[中招大讲堂]“中招大讲堂”之财政部87号令解读
“中招大讲堂”之财政部87号令解读
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2017年8月11日上午,中招国际为提高公司员工对财政部87号令的系统了解和熟悉,强化按照法律法规执行项目的意识,提升招标项目执行的专业水平,公司人力资源部特邀请财政部国库司专家,莅临我司进行财政部87号令的解读培训。
培训当天总共约300人踊跃参加了解读培训;其中包括公司员工因项目开标或出差以外约160人参加;同时培训现场同步直播到中招国际22个分公司;还有中国机电设备招标中心、中招国发、中招咨询、中招联合等单位也派出人员参加了本次87号令解读培训。公司总裁毛强、副总裁胡杰、张国鸣、王钊、毛丰燕、孙宏源、江海等也参加培训学习。
财政部专家在培训中,思路清晰、承上启下,用近三个小时的时间,从87号令出台背景、制定原则、重点条款、创新内容等四大部分内容进行了论述。
首先,介绍了财政部为了适应政府采购改革和发展的需要,为了贯彻落实上位法的要求等,对87号令约4年之久历尽波折的修订历程;论述了从立法调研、编辑修订、广泛座谈、征集意见、第三方立法评估、进一步完善等等一系列过程后隆重出台;讲解了87号令的社会关注度、各界对内容的高度评价等都创奇迹。
其次,财政部专家又详细介绍了相对于原18号令,87号令删除了36条、新增34条、修订54条的情况。
再次,财政部专家在PPT中对比18号令,将87号令中的立法依据、公开和邀请招标定义、规范采购代理机构代理行为、采购需求确定、设定最高限价、招标公告、联合体投标、资格预审文件、澄清和修改、终止招标、投标保证金、不足3家情形、评标委员会组成、评标办法、评标争议处理、重新评标、采购人确认、验收、采购档案、采购人的法律责任等近30条款内容进行了详细对比解读。
最后,财政部专家总结性地对比政府采购法和18号令,提出87号令的创新亮点:1、激活邀请招标,2、还权采购人并提高主观能动性,3、维护供应商合法权益,4、简化程序提高效率,5、解决实践中突出问题等等。
新疆风光
综上所述,可以看出财政部专家不仅高度概括、画龙点睛地解读87号令的出台概况和创新亮点,而且又重点纤细讲解了30多条款的修改内容,甚至还利用案例讲解修改的原因。整个解读培训内容紧凑,一气呵成,让大家受益匪浅、印象深刻。
为了帮忙员工深刻理解和认识87号令的条款和规定,人力资源处、综合业务处已经征集各业务处疑问,并安排8月底组织专题业务交流会。